Let's 社長に聞いてみよう！「社会編」

後藤：海外旅行に行きたい！

佐藤：ずっと言っていますよね！

後藤：ベトナム・韓国・モンゴルは真っ先に行きたい。1年半くらい海外に行っていないから、海外に行くというのが今すぐにしたいことですね。

佐藤：社長にあるのかな…辛いこと…なんつって（笑）

後藤：呑みに行けないこと（笑）家族はパパ帰ってきたと喜んでいるからいいんですが、適度に飲みにケーションも求めてはいる。外に出られない、旅行に行けない、出張に行けないということがね…

佐藤：僕たちは移動の方々を支援させて頂いていますから、我々も移動をしていないと、アイデアも移動距離に比例するという話もあるので、鈍くなってしまう気がしますよね。

後藤：デジタルで遠くの人と気軽に会えるのはいいけど、リアルで会えるというのと、普段何気ない会食をすることで人間関係がより深くなったり、それによってお互い提携したりアイデアが出てきたり、まあ普通の人よりは交流しているのではと思うんですが、前よりはコミュニケーションが取りづらくなってきましたね。

佐藤：握手を簡単に今は出来ないにしても、結局は会って、あなただから信頼できるといってできる関係もあるし、特に海外との関係っていうのはもっとそういうのもありますよね。

後藤：そう。国内なら何とかなるけど海外のパートナーシップはね。実際に私が知っている海外の方とうちの社員を会わせて事業を進めたいということも、進めることができないというのがね。私だけで決められないから、前に進みづらい。

佐藤：パッて空間でできる、人と人との関係っていうのもあるじゃないですか。それはTrustで大切ですよね。

後藤：会わないで提携する、会わないで出資する、会わないで事業を一緒にやるというのはなかなか難しいので、そこは悩みというかなんというか…まあ前が見えない時期もあったんですよね。けれどコロナ対策として、「”休む”という会社への協力をお願いします。」と皆が気持ちよくというか快く皆さんに協力してもらえたと思うので、精神的には救われたと思います。東日本大震災の時は心が折れるくらい辛いときもあったんですが、あの時とは違う空気感だったと思います。メンタル的にはやられていないので、そういう面では前向きなコロナとの戦いでした。ただ危機感持ってわんわん言っていたので、社長最近うるさいなと思っている人もいたと思う（笑）厳しいことも言ったと思うんですが（笑）

佐藤：社長は苦しかったというよりも、救われたという気持ちのほうが大きいということですね！

後藤：そうそう！

佐藤：行きたい！行きたいでしょ？大宮さん

大宮：行きたいです…！

後藤：社員みんなで昨年やろうと思っていたのは運動会なんですよ。元小学校でやろうと思っていたんです。二日にわたって借り上げて、グラウンドもあるしプールも音楽室もあるし、運動会を考えていたのですがコロナでね、できなかったので。今社長室の皆に今年はやりたいねん！と話しているんです。海外旅行というのは早いかなと思うので、国内の田舎だけど良い空間でみんなで運動会を考えているんです…どうです？運動会！運動会…

佐藤：やりたいですね～（笑）あと滝行ですかね（笑）

後藤：それはチパくん（笑）林さんあたり連れて行って（笑）

後藤：何でしょうね？私はオンラインで韓国ドラマ見てハマったとかアニメにハマったとか、音楽もひっきりなしになんでも聞いたり。

佐藤：よく音楽情報交換しますよね！

後藤：最近若いやつはいいよとか言ってね！

佐藤：SO-SOとかいいですよね！

後藤：そうそう！あ、そうそうとか言っちゃった（笑）

佐藤：上手い！

後藤：ボイスパーカッションの多重演奏の方で、凄いんですよ。もうね、寝るのも惜しいくらい色々な物を観ています。最近変わったのは、ビジネス書をずっと読むより動画を見て情報を得ることが多くなった。本を読むのが早くないので一週間とかかかるんですよ。本を読むのに気持ちを入れないと年のせいか分からないけど読めなくなってきたんです。動画だと15分とか20分とかで見れるし、最近だとAirPodsつけながら音楽も聞いて、ずーっと耳が動いている感じ。

佐藤：お昼もね、打ち合わせかなと思ったらね！

後藤：そう。一人で寿司屋に行ったり、一人焼き肉に行ったり、一人でたくさんのお店に行ってNewsPicks見たりグロービス見たり、電車の中でもそうだけどかなり動画で見ている。本を何冊もみることが勉強と思っていたけど、動画でもいいなと思い始めているんです。

佐藤：そうなんですね～。ちなみにスタッフはね、体調管理も気になっているんですよ。

後藤：健康管理、私に聞いちゃだめです（笑）

佐藤：だそうです。次行きます（笑）2019年結構頑張っていたんですけどね（笑）

後藤：そうね、ジムも行かなくなっちゃったしね（笑）

佐藤：社長はね、健康管理についてはだめです（笑）

後藤：人間の弱さっていうかメディアの怖さとか、さらに思ったのはジェネレーションによってのコロナ反応の仕方で分断してしまったっていうのがね。若い人も高齢者も正論を持っているんですよ。そこに対してお互い理解しあうのではなく、若い意見が悪いみたいな空気になってしまったのが残念だなと思いますね。みんなが公平に取り扱ってくれるような形になればいいなと思います。

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